Nachhaltigkeits-Management-System
Zertifizierte Nachhaltigkeitsleistung
Als Teil ihres Qualitätsmanagements verfügt die Deutsche Bank seit 1999 über ein unternehmensweites Nachhaltigkeits-Management-System gemäß der internationalen Norm ISO 14001. Es umfasst neben Umweltthemen auch die Felder Soziales und Governance.
2010 haben externe Zertifizierer im Rahmen des periodischen Audits die normkonforme Umsetzung unseres Nachhaltigkeitsprogramms und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung bestätigt. Den Schwerpunkt bilden hierbei ausführliche Audits in insgesamt 42 globalen Geschäftseinheiten und Infrastrukturbereichen. Sie wurden im Rahmen unserer Matrixzertifizierung an unseren deutschen Standorten Frankfurt am Main, München und Hannover sowie an unseren internationalen Standorten in New York und London vorgenommen. 2010 wurden darüber hinaus auch unsere Standorte in Mailand und Tokio geprüft und zertifiziert.
Durch unser Nachhaltigkeits-Management-System haben wir Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten definiert, die für eine zielgerichtete und effektive Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sorgen. Unser Anspruch ist es, die Nachhaltigkeitsleistung der Deutschen Bank in allen Bereichen – in unserem Kerngeschäft als Finanzdienstleister, im betrieblichen Umweltschutz, der Personalführung und der Unternehmenssteuerung – stetig zu verbessern und eventuelle Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren. Wir wollen unser unternehmensweites Nachhaltigkeits-Management-System noch stärker regional verankern.
Steuerung und Funktionen unseres Nachhaltigkeitsmanagements
Die Hauptverantwortung für die Nachhaltigkeitsausrichtung der Deutschen Bank liegt beim Konzernvorstand. Für die operative Umsetzung ist der Group Sustainability Officer zuständig. Er koordiniert weltweit auch die Zusammenarbeit mit über 65 Nachhaltigkeitsbeauftragten aus den Divisionen und Infrastrukturbereichen der Bank.
Die Ziele unseres Nachhaltigkeitsprogramms sowie die Maßnahmen, die zu ihrer Umsetzung dienen, vereinbart der Group Sustainability Officer gemeinsam mit den Verantwortlichen auf Managementebene. Für einen direkten Austausch und die bereichsübergreifende Abstimmung von Nachhaltigkeitsthemen sorgen zentrale Gremien. Der Group Sustainability Officer ist Mitglied im bereichsübergreifenden Environmental Steering Committee (ESC) und wird bei ESG-relevanten Themenstellungen zu den Beratungen des Group Reputational Risk Committee hinzugezogen.
Im Rahmen ihres Nachhaltigkeitsprogramms haben sich die Geschäftseinheiten und Infrastrukturbereiche der Bank unter anderem verpflichtet, ihre Mitarbeiter für das Thema Nachhaltigkeit zu sensibilisieren und darüber zu informieren. Um dieses Ziel zu unterstützen, haben wir ein onlinebasiertes Lernprogramm entwickelt, das seit 2009 über unsere bankinterne Weiterbildungsplattform db Learn verfügbar ist. Es zeigt anschaulich, wie wichtig nachhaltiges Handeln für den Erfolg und die Zukunft der Bank ist. 2010 haben wir uns darauf konzentriert, die Zahl der Teilnehmer deutlich zu erhöhen.
Unsere derzeitige Periode des Nachhaltigkeitsprogramms endet 2011. Für den neuen Zertifizierungszyklus 2012–2014 werden wir uns wieder ambitionierte Ziele setzen.
